一个商人竟然能对省级领导拍桌子、扇耳光，实在是令人匪夷所思，触目惊心！这是我在公司组织的廉政教育活动中观看完教育警示片《政治掮客苏洪波》后的最直观感受，但是在震惊之余仔细思量这位不法商人——苏洪波，这样一位普普通通的商人为何稍使手段就能让云南省这些党员干部把党纪国法抛之脑后，趋之若鹜、言听计从呢？其实并不是这位商人有多精明，而是这些党员干部被这位商人花言巧语所许诺的前程仕途所蒙蔽了双眼，鬼迷了心窍，把升官当做是成功的唯一标志，才落得如此下场。

       写到这我不由得想起1998年福建厦门远华走私大案中的另一位不法商人——赖昌星，苏洪波与赖昌星这两位不法商人所用的方法是如此的相似，唯一的区别只不过是手段不同，赖昌星是用金钱、女色对党员干部进行拉拢腐蚀；而苏洪波则用仕途、升官进行对党员干部引诱、拿捏。片中像秦光荣、白培恩等人如此刻意的去结交、攀附这位不法商人苏洪波，其中一个很重要原因就是被苏洪波所刻意营造的手眼通天背景所蒙蔽，以为有了苏洪波这层关系就有了靠山捷径，就能利用苏洪波的影响力为自己的仕途前程铺路，对苏洪波为一己私利向他们所推荐大批人员不加鉴别，重点关照，盲目提拔，让苏洪波成为了云南省“地下组织部长”，把党纪国法当成摆设，最终身陷囹圄亦是咎由自取。

       因此看完这部教育警示片后给我留下最深的印象有两点，第一点就是要正确对待职务提升，常怀知足之心。俗话说人往高处走，水往低处流。我们每个人都想进步快一点，职务再提升一点，为国家的事业多做一点贡献，亦是无可厚非！但是我们要清楚的认识到职务的提升是由组织依法依规、综合衡量决定的，而不是由我们个人的意志所决定的，职务的调整提升是受多种因素制约的，既要看个人能力和贡献，也要看实际工作需要和班子结构，既有过硬的标准也有明确的条件，还有恰当的机遇等问题，如果机遇没有光顾到自己，组织没有选择到自己，我们不妨多反思一下自身还有哪些短板，自己的工作还有哪些差距，这样不仅能帮助我们找到努力的方向，还能补齐短板，提升自身素质，更加清醒成熟，要知道机会总是会留给有准备的人，有才能的人就像装在袋子里的锥子迟早都会显露头角，如果我们总拿晋升的事情与他人攀比，耿耿于怀，不仅对自己成长不利，也会有损自己的身心健康。

       其次，我们要遵纪守法，常怀敬畏之心，严守红线意识！在影片中秦光荣、白培恩等人为自身的仕途官位飞黄腾达，妄顾国法，多次违规、违纪操作，最终受到党纪国法的审判与制裁，已经为我们树起前车之鉴，教训可谓深刻，因此我们必须时刻紧绷纪律之弦，不踩红线，不越底线，不碰高压线，时刻牢记习总书记教导，公私分明，不谋私利，时刻把党的事业、集体利益摆在第一位，确立共产党人应有的价值观、利益观，自觉净化我们的“三圈”，树立良好的家风，同时应牢记“近朱者赤近墨者黑”这一原则，多交好友、良友、善友，在与朋友的交往中时刻保持清醒，坚持原则，抵制歪风邪气，不受各种人情关系困扰，以身作则，主动接受组织和职工群众监督。

       以上两点这就是本人在这次公司党员廉政教育活动中获得的最大收获，希望能与同事们一起共勉、共进，共同为我们闽电事业的发展贡献自己的一份力量。

（王涛）

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